5
Appraiser Peer Support Guidelines
Appraiser Peer Support Guidelines
Σχετικά
The 360° appraisal process supports, besides self-assessment and feedback, the professional development of trainers. One of the critical pillars of this professional development is the peer support trio. Trios (you + 2 other trainer colleagues) will support you through this 360° appraisal process. You can help each other to interpret the data, extract the key insights, be devil’s advocate and plan your further professional development based on the findings.
We will give you some guidelines on how your trio could function, but it is important to know from the start that it should be tailored to you and your trio’s current needs, plans and wishes.
In these guidelines, you will find answers on:
- How to find your trio
- What you need to do before meeting with your trio
- How you could use your trio time
- What if things do not work out and possible pitfalls
Εκκρεμείς δραστηριότητες
Ολοκληρώστε τις παρακάτω δραστηριότητες, κερδίστε σήματα και θα δείτε την πρόοδο της playlist σας να ενημερώνεται
Σχετικά
Trio peer support is part of the 360° appraisal process and comes after you have done your self-assessment and collected relevant feedback. Therefore, the steps that you should not miss before meeting your trio are:
- Step 1: Complete your self-assessment by using the Appraiser platform. We recommend you self-assess all 7 competence areas, but we leave the final choice to you.
- Step 2: Collect feedback from people who have seen you in action as a trainer. These people should have diverse roles: colleague trainers, contractors and participants. Ideally, you should gather 10 feedback forms (for the same competence area). You can ask for feedback on all 7 competence areas or choose 1 or 2. The important thing is that you have feedback from approximately 10 different people for each competence area you choose. You can use Feedback options on the AppRaiser platform for this as well.
You are ready to meet your trio after completing these two steps.
Αποκτήστε το σήμα δραστηριότητας
What do you need to do before meeting your trio? Αποκτήστε αυτό το σήμα
Trio peer support is part of the 360° appraisal process and comes after you have done your self-assessment and collected relevant feedback. Therefore, the steps that you should not miss before meeting your trio are:
- Step 1: Complete your self-assessment by using the Appraiser platform. We recommend you self-assess all 7 competence areas, but we leave the final choice to you.
- Step 2: Collect feedback from people who have seen you in action as a trainer. These people should have diverse roles: colleague trainers, contractors and participants. Ideally, you should gather 10 feedback forms (for the same competence area). You can ask for feedback on all 7 competence areas or choose 1 or 2. The important thing is that you have feedback from approximately 10 different people for each competence area you choose. You can use Feedback options on the AppRaiser platform for this as well.
You are ready to meet your trio after completing these two steps.
Εργασίες
Αρ. Εργασίας 1
Εκδίδεται από τον οργανωτή ή σάρωση κώδικα QR
Participate in activity
Δεξιότητες
ETS-TR
#Αναγνώριση και αντιμετώπιση απροσδόκητων μαθησιακών στιγμών και αποτελεσμάτων
ETS-TR
#Προσωπική/επαγγελματική ανάπτυξη μέσω ανατροφοδότησης
ETS-TR
#Προσδιορισμός μαθησιακών στόχων και ενεργή επιδίωξή τους
ETS-TR
#Επιδεικνύει κατανόηση της μάθησης ως μια συνεχή διαδικασία
ETS-TR
#Η εκπαίδευση εστιάζει σε προγραμματισμένους μαθησιακούς στόχους, ενώ παραμένει ανοιχτή στην ενσωμάτωση μη προγραμματισμένων στόχων
ETS-TR
#Ενθαρρύνει ρητά και δίνει τη δυνατότητα στους εκπαιδευόμενους να αναλάβουν την ευθύνη για τη δική τους μαθησιακή διαδικασία
ETS-TR
#Κατανοεί πώς η μάθηση μπορεί να οργανωθεί με αποτελεσματικό και ουσιαστικό τρόπο και σε ποικίλα μαθησιακά περιβάλλοντα, συμπεριλαμβανομένων των διαδικτυακών
ETS-TR
#Ενθαρρύνει και υποστηρίζει την εφαρμογή του σχεδίου μάθησης
ETS-TR
#Αλλάζει ανάλογα τις διαδικασίες μάθησης
ETS-TR
#Επιδεικνύει κατανόηση της σημασίας των αξιών και του τρόπου σχεδιασμού ευκαιριών για μάθηση με βάση τις αξίες σε μια μαθησιακή διαδικασία
ETS-TR
#Δείχνει προθυμία να μάθει από τους άλλους, ακόμη και από εκείνους που μπορεί να έχουν διαφορετικές αξίες και κοσμοθεωρίες
ETS-TR
#Κατανοεί τις αξίες και τους μηχανισμούς της ανατροφοδότησης
ETS-TR
#Αναλύει τα δυνατά σημεία, τις αδυναμίες και τις ευκαιρίες μάθησης των εκπαιδευομένων
Δραστηριότητες: 4
Ξεκίνησε: 4
Η playlist ολοκληρώθηκε: 0
Κοινοποίηση:
Διοργανωτές
International Youth Work Trainers Guild
Η Badgecraft φιλοξενεί αυτήν την πλατφόρμα και την αναπτύσσει μαζί με κορυφαίους εκπαιδευτικούς οργανισμούς. Το πρόγραμμα Erasmus + της Ευρωπαϊκής Ένωσης συγχρηματοδότησε την κατασκευή της πρώτης έκδοσης αυτής της πλατφόρμας. Επικοινωνήστε με το support@awero.org
Αλλαγή γλώσσας: